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用“积分”到超市兑换洗衣液、吹风机……这个做法亮了!

发布时间:2022-09-11 19:55:15 来源:ManBetX在线下注 作者:ManBetX苹果安装

  “大爷,您在‘积分存折’上登记下,这些东西就可以带回家了,今天用不完的积分累计到下次还可以用。”在吴忠市利通区古城镇五星村群众参与基层社会治理积分服务站,驻村工作人员马霞正在帮70多岁的岳卫礼挑选礼品。岳大爷今年被社区评为“六个先锋”睦邻和谐示范户,社区为其赠送400积分。牙刷杯12积分、抽纸盒52积分、吹风机260积分……货架上的每样物品都清晰地标明了兑换所需要的积分,在马霞的帮助下,岳大爷满载而归。

  “居民参与义务植树、志愿服务、调解矛盾纠纷等活动都可以获得相应积分,用积分可以换取相应礼品,这就是古城镇五星村‘123456’党建引领群众参与基层治理积分服务工作机制。”马霞向记者介绍道。

  五星村去年的村集体经济收入达到1300多万元,2015年被中央文明委评为全国文明村镇,近些年经济社会发展取得了傲人的成绩。但在社会治理过程中,也存在一些短板和弱项,例如个别党员的先锋模范带头作用发挥得不够强,物业管理水平还有待提升,为此,五星村党总支坚持问题导向,积极探索基层社会治理工作新机制,创新提出“123456”工作思路,即充分发挥党建引领“一个作用”;社区开放式党校和积分服务认证兑换“两大平台”;狠抓基层治理网格体系建设、全方位无死角工作模式打造、人民群众满意之家营建“三项举措”;突出党员、村民、居民、村(企)工作人员“四类群体”作用;聚焦党支部建设、村风村貌改善、优化物业服务、精细化社会治理、村集体经济发展“五大重点”;实现富裕、和谐、绿色、文明、平安、幸福“六大目标”,以实现党员带领群众以小积分撬动基层社会大治理的目标。

  通过搭建“党建引领群众参与社会治理积分服务站”,将辖管小区人员分为党员、村民、居民、村企管理工作者四类人员,实行分类施策、对症下药,为村(居)民进行积分服务。通过将村集体经济股份制分红与落实《村规民约》有机结合;把居民“遵纪守法、综合治理、物业管理、文明实践、社区建设”等纳入积分管理;把村(企)工作人员“日常管理、环境治理、安全生产、爱岗敬业、争先创优”等纳入积分管理等一系列举措,充分调动群众主动参与村域社区治理的积极性,让民主自治成为村域治理的“奠基石”。

  积分服务站旁边的超市门口贴着“本店支持积分兑换”的牌子,居民可以用积分兑换超市里的商品。五星村村委会将每年的村集体收入拿出一部分用于积分制工作中,每年年底与商超进行结算,根据居民在商超兑换的积分支付给商超相应的费用。“居民用积分换取商品,提供了一种新的消费通道,刺激了大家的消费热情,也增加了超市的流量。”超市老板李建平也是积分制制度建设队伍中的一员。

  “我感觉小区里的环境变好了,大家都积极自觉地维护居住环境,邻居们的法治意识也提高了,平时闲了也愿意加入社区组织的志愿者队伍,赚取的积分隔几天来换些日用品,我感觉生活在这里特别幸福。”五星村居民张静安说。

  截至2022年6月,五星村群众参与兑换积分总额达8万余分,金额达4万多元;共推选出“六个先锋”示范户79户,绿地管家共认领群众护绿责任田286块,成立了2个星光义务治安巡逻队,参与人数达1500余人次;被中央文明委授予第四届全国文明村镇称号。

  党建引领、党员带头、群众参与,五星村自积分制管理实施以来,村风村貌明显改善提升,矛盾纠纷调处化解及时有力,社会治理水平精细有效。下一步,五星村将继续让积分制走向常态化,让广大村(居)民真正成为社区的“主人”,激发群众参与建设和谐美丽家园的热情,构建共建共治共享的乡村治理格局,促进乡村全面振兴,为经济社会高质量发展提供坚强有力的保障。

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